Çorum İş Mahkemesi Avukatı

İş mahkemesi avukatı aynı zamanda iş hukuku avukatı, iş ve sosyal güvenlik hukuku avukatı olarak da adlandırılır. İşçi ve işveren arasında meydana gelen iş hukukuna ilişkin uyumsuzlukların çözümünde rol oynayan avukatlar halk arasında bütün bu isimlerle anılır. İş mahkemesi avukatı işçi tarafında görev yapar ve iş hukuku kapsamındaki uyuşmazlıkların çözümü için işçiye hukuk manada yol gösterir.

Çorum iş mahkemesi avukatı ihtiyaçlarında hizmet veren Lütfi Vargeloğlu Hukuk Bürosu avukatları olarak ilgi, birikim ve deneyimimizle öne çıkıyor, danışanlarımızın ve müvekkillerimizin haklarını korumayı sürdürüyoruz.

İş mahkemesi avukatı haliyle işçi hakları konusunda uzman olmalıdır. İşçinin herhangi bir hak kaybına uğramaması adına hukuki temsil görevini yürütmeli, belli dava türlerine bakmalıdır. Bütün bunlar yanında iş mahkemesi avukatı şirketler için danışmanlık hizmeti de verebilir ve yasal hakların korunmasında destekçi olabilir.

İş Mahkemesi Avukatının Danışmanlık Hizmetleri

Çorum iş mahkemesi avukatı iş hukuku kapsamında giren davalarla ilgilenmektedir. İş hukuk ise hukuku n en geniş dallarından birisidir. Bu nedenle iş mahkemesi avukatının pek çok teknik detaya sahip olması gerekmektedir. Bu noktada iş mahkemesi avukatının baktığı başlıca davalar şunlardır:

• İşe İade Davası
• Kıdem Tazminatı Alacağı Davası
• İhbar Tazminatı Alacağı Davası
• Fazla Mesai Alacağı Davası
• Hizmet Tespit Davası
• İş Kazaları
• Kötü Niyet Tazminatı Davası
• İşçi-İşveren Uyuşmazlıkları
• Toplu İş Sözleşmeleri

Yasal olarak 30’dan fazla çalışanı olan işyerlerinin 6 aydan daha fazla kıdeme sahip işçilerin sözleşmesini feshedebilmesi için geçerli bir neden beyan etmesi gerekmektedir. Fakat ülkemizde işverenler çoğu kez bu durumu görmezden gelmektedir. İyi bir Çorum iş mahkemesi avukatı bu noktada haklarınızı bilmeniz ve hukuki olarak süreci doğru şekilde kullanarak işe iade davası açmanızda yardımcı olacaktır.

Aynı işyerinde asgari çalışma süresini aşan bir işçi, işten çıkarılması y da haklı nedenlerle kendi iradesiyle işten ayrılması halinde kıdem tazminatına hak kazanır. Fakat bazen işvereneler işçinin şartları sağlaması halinde dahi kıdem tazminatı vermemek için farklı yollara müracaat etmektedir. Bu noktada iş mahkemesi avukatı hukuki süreç başlatmanız ve hak kaybına uğramamanız konusunda yardımcı olacaktır.

İhbar süresi gerek işçinin gerekse işverenin sorumluluğundadır. İşten ayrılmayı düşünen bir işçi işverene önceden bu durumu bildirmelidir. Yine işveren de ihbar süresinde işçisine bilgilendirmede bulunmalıdır. Bu durum çoğu kez hak kayıplarına neden olmakta, iş mahkemesi avukatı süreci nasıl işletebileceğiniz hususunda yardımcı olmaktadır.

Çorum iş mahkemesi avukatı ihtiyacının en fazla ortaya çıktığı durumlardan birisi iş kazalarıdır. İş azalarının en temel nedeni iş güvenliği ve işçi sağlığıyla alakalı yeterince önlem alınmamasıdır. Bu nedenle iş kazalarının arından hasarın, işe devam edememe süresinin, işgücü kaybının vs. tespiti çok önemlidir. Ayrıca iş kazaları işveren tarafından Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirilmelidir. Bu durumlarda hak kaybı yaşamamak adına iş mahkemesi avukatına başvurulmalıdır.

İşçi sigortası en temel haklardan birisidir. Fakat ülkemizde sigortasız çalışmak ve çalıştırmak çok yaygın bir durumdur. İşçinin çalıştığı halde işveren tarafından sigortasının yapılmadığı hallerde işçi hizmet tespit davası açabilir ve hizmet günlerinin tespit edilmesine dair başvuruda bulunabilir.

İş Kanunu’na göre bir işçinin haftalık 45 saati aşan çalışması fazla çalışmadır. Fazla çalışan işçi, 1 saat fazla çalışmasının karşılığında 1,5 saatlik mesai ücreti almalıdır. Aksi taktirde bunu gerekçe göstererek hem işten ayrılabilir hem kıdem tazminatı alabilir hem de fazla mesailerinin ödenmesini isteyebilir. Fazla mesainin iyi ispatlanması gerekir ve iyi bir iş mahkemesi avukatı hak kaybının önüne geçer.

Şirketler İçin İş Hukuku Danışmanlığı

İş mahkemesi avukatı işveren avukatı olarak da görev yapabilir. Şirketlere iş hukuku danışmanlığı sağlayan avukat iş sözleşmelerinin hazırlanması, fazla çalışma muvafakatnameleri, devamsızlık tutanakları, yıllık izin belgeleri, ihtar ve ihbarnamelerin hazırlanması gibi işlemleri üstlenebilir. Yine iş sözleşmelerinin feshedilmesi, işçilere gönderilecek hukuki metinlerin ayarlanması da işveren avukatının görev alanına girmektedir.

Çorum İş Mahkemesi Avukatı Hizmetleri

Çorum iş mahkemesi avukatı alanında uzman avukat kadromuzla hem işçilere avukatlık hizmeti verebiliyor hem de şirketlere hukuk danışmanlığı hizmeti sağlayabiliyoruz. Yasalar çerçevesinde hem işçilerin hem işveren tarafının haklarını korumaya, yasal süreci en etkin şekilde yürütmeye çalışıyoruz.